Sedia sgabello HWC-C43 girevole design moderno legno ecopelle avorio

Sedia sgabello girevole design moderno

modello HWC-C43

ecopelle

gambe in legno di pioppo

colore AVORIO

Un tempo un ospite raro in casa, gli sgabelli da bar sono diventati una tendenza assoluta. E giustamente, perché le diverse possibilità di applicazione sanno ispirare, che si tratti di una moderna sostituzione della sedia da pranzo, di una seduta flessibile (ad es. per musicisti) o semplicemente di un normale sgabello da bar.

Questo elegante sgabello da bar dal look retrò è particolarmente caratterizzato dal suo comfort di seduta estremamente elevato. La comoda postura seduta, in combinazione con la buona imbottitura, garantisce un comfort duraturo, che - grazie agli angoli e ai bordi arrotondati - persiste anche dopo un uso prolungato e non ti pentirai del tuo acquisto. Un altro punto a favore è semplicemente lo schienale - un must per ogni sgabello da bar comodo.

Questo sgabello colpisce per il suo design moderno e dona ad ogni stanza un aspetto esclusivo. La combinazione di materiali del rivestimento e la robusta struttura in legno completano perfettamente l'aspetto dello sgabello da bar.

Questo sgabello da bistrot non è solo visivamente accattivante. Lo schienale, leggermente arcuato, e lo stabile poggiapiedi garantiscono un elevato comfort di seduta, anche per periodi di tempo più lunghi.

molto stabile

facile da pulire

gambe in legno di pioppo

girevole di 360°

seduta comoda con imbottitura

bordi e angoli arrotondati

rivestimento seduta e schienale in ecopelle 100% poliuretano

certificato standard sociali BSCI

Produttore certificato della BSCI.
Auditor: HKQAA, DBID: 391382, Audit Id: 156094
A=molto buono- E = insufficente

Sistema di gestione sociale (PA1), tutela dei lavoratori (PA2), Diritto alla contrattazione collettiva / libertà di associazione (PA3), nessuna discriminazione (PA4), remunerazione ragionevole(PA5), orari di lavoro ragionevoli (PA6), sicurezza sul lavoro e protezione della salute (PA7), nessun lavoro minorile (PA8), sicurezza sul lavoro per i giovani (PA9), nessuna occupazione falsa (PA10), nessun lavoro forzato(PA11), protezione dell'ambiente (PA12), comportamento aziendale etico(PA13)